🚀 Para desenvolvedores que buscam novas oportunidades, a EZ.devs oferece um ecossistema que conecta talentos a empresas que façam sentido com seus objetivos de crescimento profissional, com apenas 1 processo seletivo.

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😍 Sem precisar ficar refazendo testes toda vez que quiser uma nova oportunidade. Além de ser super rápido com apenas 3 etapas!

Queremos transformar negócios através de pessoas, cultura e tecnologia. A gente acredita que esses motores são capazes de mudar o rumo de organizações inteiras. 🎯

Você pode conhecer melhor nosso modelo e as oportunidades em nosso site (https://talentos.ezdevs.com.br) e criar sua conta 😉

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#VemPraEZ

Essa é uma oportunidade para trabalhar em empresas como Grupo SBF, KOVI, Linx e Ahgora!

O que você vai fazer:

• Projetar e construir aplicativos de software seguros e escaláveis;


• Atuar como mentor e disseminar conhecimento para outros membros do time;


• Colaborar com os times de engenharia, produto e negócio na construção dos produtos;


• Escrever código limpo, testável e de fácil manutenção.

• Aulas de inglês


• Auxílio psicólogo


• Gympass

Confira as faixas salariais aqui.

Obrigatórios:

• Mais de 2.5 anos de experiência como desenvolvedor back-end;


• Ter domínio de uma ou mais tecnologias back-end (preferencialmente C#);


• Experiência com ferramentas de versão de código;


• Habilidades interpessoais de escrita e de comunicação verbal;


• Proatividade na busca de soluções e novas formas de desenvolvimento;


• Ter trabalhado com metodologia ágil / scrum / kanban;

Diferenciais:

• Experiência trabalhando com banco de dados relacionais e NoSQL;


• Experiência aplicando conceitos DevOps nos projetos em que trabalhou;


• Experiência com testes automatizados e ambientes de CI/CD;


• Experiência sólida desenvolvendo APIs com REST, gRPC ou GraphQL;