Guia de Trabalho Remoto para o Exterior

Remote work
Você já sonhou com viver sua vida do Brasil e trabalho remoto para o exterior? Ou ainda em se tornar um nômade digital e ganhar em dólar ou euro?

Você já sonhou com viver sua vida do Brasil e trabalho remoto para o exterior? Ou ainda em se tornar um nômade digital e ganhar em dólar ou euro?

Essa possibilidade hoje em dia é totalmente possível!

Graças a alta do Dólar e do Euro, aumento dos investimentos em tecnologia, trabalhar remoto para o exterior virou uma realidade para muitos brasileiros.

Você, desenvolvedor, depois da pandemia deve ter percebido o aumento da popularidade de oportunidades de trabalho remoto graças a flexibilização das empresas com seus trabalhadores.

As vagas de trabalho remotas postadas dentro da Pluo tiveram um aumento de 400% na demanda por profissionais.

Neste artigo, vou apresentar a você, algumas dicas sobre como conseguir seu emprego na “gringa” e orientações para fazer o melhor trabalho para o exterior.

Vamos nessa?

Escolha uma empresa remota com um timezone compatível

você não quer ser uma coruja trabalhando remoto

A menos que você seja uma coruja, creio que você queira poder trabalhar remotamente para poder aproveitar o tempo livre com sua família e amigos.

Empresas que trabalham remoto de forma síncrona tendem a escolher pessoas com um timezone próximo ao de sua sede, permitindo que reuniões aconteçam sem grandes dificuldades.

Agora se a empresa que você está trabalhando é assíncrona, você pode estar trabalhando até com 12 horas de diferença que conseguirá ainda se comunicar.

Geralmente as empresas que trabalham de forma assíncrona tem dois meios de comunicação: os de tempo real (como Slack) e os realmente assíncronos (e-mail, e sim, ele ainda existe).

Aprenda a se comunicar de forma assíncrona

Quantas vezes você já recebeu um “Oi, tudo bem?” e a pessoa ficou lhe esperando para te falar o que ela realmente precisava?

Ou ainda, quantas vezes você foi em uma reunião que poderia ser apenas um e-mail para todos os envolvidos?

Isso, em empresas que trabalham de maneira remota, tende a diminuir.

Comunicação Síncrona vs Assíncrona: Importância no Trabalho Remoto - Remote  Portugal 2021

Essa imagem do Remote Portugal mostra muito bem os benefícios de cada um dos tipos de comunicação, e lembre-se também que nem sempre você poderá ficar totalmente assíncrono.

A Automattic, uma das empresas que trabalham de forma totalmente remota e assíncrona, utiliza muito de sua comunicação como assíncrona, para permitir uma melhoria na qualidade de vida dos seus funcionários.

Encontre uma empresa com uma cultura remota parecida com a sua!

four people watching on white MacBook on top of glass-top table

Você sabe as coisas que te motivam a escolher um trabalho remoto a um presencial?

E as coisas que são a missão da empresa que você está procurando trabalho?

As suas preferências e momento de vida tem de guiar a sua escolha profissional: se você busca uma vaga em uma empresa de cunho social, muitas das vezes não é possível conciliar isso com um salário super competitivo.

Então, entenda muito bem o tipo de trabalho que a empresa que você está aplicando faz, antes de decidir se você deve ou não aplicar ao trabalho remoto com eles.

Leia o seu contrato e entenda o que os termos querem dizer

person writing on white paper

Muitas das vezes em que se trabalha remoto, o contrato pode gerar dúvidas, afinal ele pode estar em uma lingua estrangeira e com termos do jurídico nessa língua.

Sempre que houver dúvidas, tente entender com o departamento de RH, com algum advogado ou ainda amigos que trabalham na mesma empresa o que cada termo significa para você poder entender a totalidade do que está assinando.

Cada país tem a sua lei trabalhista e pode ser que cada um deles tenham uma interpretação diferente, por isso, certifique-se que seu contrato cobre os termos que você tem interesse e que deixem claro o que seu escopo é.

Tem interesse em saber mais sobre as oportunidades de trabalho remoto? Clique aqui e veja a nossa página com todas as nossas vagas!

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