Você já sonhou com viver sua vida do Brasil e trabalho remoto para o exterior? Ou ainda em se tornar um nômade digital e ganhar em dólar ou euro?
Essa possibilidade hoje em dia é totalmente possível!
Graças a alta do Dólar e do Euro, aumento dos investimentos em tecnologia, trabalhar remoto para o exterior virou uma realidade para muitos brasileiros.
Você, desenvolvedor, depois da pandemia deve ter percebido o aumento da popularidade de oportunidades de trabalho remoto graças a flexibilização das empresas com seus trabalhadores.
As vagas de trabalho remotas postadas dentro da Pluo tiveram um aumento de 400% na demanda por profissionais.
Neste artigo, vou apresentar a você, algumas dicas sobre como conseguir seu emprego na “gringa” e orientações para fazer o melhor trabalho para o exterior.
Vamos nessa?
Escolha uma empresa remota com um timezone compatível
A menos que você seja uma coruja, creio que você queira poder trabalhar remotamente para poder aproveitar o tempo livre com sua família e amigos.
Empresas que trabalham remoto de forma síncrona tendem a escolher pessoas com um timezone próximo ao de sua sede, permitindo que reuniões aconteçam sem grandes dificuldades.
Agora se a empresa que você está trabalhando é assíncrona, você pode estar trabalhando até com 12 horas de diferença que conseguirá ainda se comunicar.
Geralmente as empresas que trabalham de forma assíncrona tem dois meios de comunicação: os de tempo real (como Slack) e os realmente assíncronos (e-mail, e sim, ele ainda existe).
Aprenda a se comunicar de forma assíncrona
Quantas vezes você já recebeu um “Oi, tudo bem?” e a pessoa ficou lhe esperando para te falar o que ela realmente precisava?
Ou ainda, quantas vezes você foi em uma reunião que poderia ser apenas um e-mail para todos os envolvidos?
Isso, em empresas que trabalham de maneira remota, tende a diminuir.
Essa imagem do Remote Portugal mostra muito bem os benefícios de cada um dos tipos de comunicação, e lembre-se também que nem sempre você poderá ficar totalmente assíncrono.
A Automattic, uma das empresas que trabalham de forma totalmente remota e assíncrona, utiliza muito de sua comunicação como assíncrona, para permitir uma melhoria na qualidade de vida dos seus funcionários.
Encontre uma empresa com uma cultura remota parecida com a sua!
Você sabe as coisas que te motivam a escolher um trabalho remoto a um presencial?
E as coisas que são a missão da empresa que você está procurando trabalho?
As suas preferências e momento de vida tem de guiar a sua escolha profissional: se você busca uma vaga em uma empresa de cunho social, muitas das vezes não é possível conciliar isso com um salário super competitivo.
Então, entenda muito bem o tipo de trabalho que a empresa que você está aplicando faz, antes de decidir se você deve ou não aplicar ao trabalho remoto com eles.
Leia o seu contrato e entenda o que os termos querem dizer
Muitas das vezes em que se trabalha remoto, o contrato pode gerar dúvidas, afinal ele pode estar em uma lingua estrangeira e com termos do jurídico nessa língua.
Sempre que houver dúvidas, tente entender com o departamento de RH, com algum advogado ou ainda amigos que trabalham na mesma empresa o que cada termo significa para você poder entender a totalidade do que está assinando.
Cada país tem a sua lei trabalhista e pode ser que cada um deles tenham uma interpretação diferente, por isso, certifique-se que seu contrato cobre os termos que você tem interesse e que deixem claro o que seu escopo é.
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